¿Cómo sirve el coaching en tu carrera?

¿Cómo sirve el coaching en tu carrera?

El coaching sirve más de lo que te imaginas en tu carrera laboral y vida, conoce cómo usarlo a tu favor. 

De inicio debes saber que existe un un organismo que se llama International Coach Federation y de acuerdo a ella, el coaching es un proceso continuo que le permite a una persona obtener resultados satisfactorios en su vida personal y profesional.

A través del coaching, se puede profundizar en conocimientos, mejorar el rendimiento y revalorizar la calidad de vida.

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El coaching te hace consciente de que puedes conseguir tus metas, ya que es un entrenamiento para identificar y trabajar en los cambios que necesitas realizar en tu persona y todo a corto plazo. 

En el proceso participan dos o más personas:

Un coach o entrenador, que guía y asesora a la gente para alcanzar metas, y uno o más aprendices que buscan ir más allá de su zona de confort.

Características del coaching

  • Se centra en la persona.
  • Permite que el individuo encuentre sus propias soluciones o respuestas.
  • Se enfoca en resultados, busca detonar la acción.
  • Se fija en el presente y en el futuro, el pasado es solo un aprendizaje.
  • Es un proceso que implica el cuestionamiento.
  • Fomenta valores como creatividad, autonomía, libertad y respeto.
  • Permite desbloquear, orientar y liderar.

Identificas que el coaching surte efecto, cuando te conviertes en tu propio guía y eliminas o reduces las limitaciones que se interponen entre tú y tus objetivos.

Tipos de coaching

Existen diferentes “tipos” de coaching de acuerdo a lo que te dediques en lo profesional, sin embargo, todos tienen un objetivo en común, ayudar a las personas a tener mayor seguridad.

Te mencionaré algunos: 

De negocio

Abarca el terreno deportivo y de negocios, busca obtener mejores resultados, superar obstáculos y alcanzar metas.

Interpersonal

Se centra en el desarrollo de habilidades y competencias específicas, como hablar en público, administrar el tiempo, etc.

Personal

Se enfoca en el individuo y trabaja con las aptitudes que impulsan o limitan su desarrollo.

Proceso de aprendizaje  de una persona a través del coaching.

  1. Toma conciencia.
  2. Define su objetivo.
  3. Formula alternativas.
  4. Actúa.
  5. Reflexiona y aprende.

Coaching para hacer despegar tu carrera

Aplicado al desarrollo profesional, el coaching puede convertirse en el impulso que necesitas para dar el siguiente paso y crecer.

¿Cómo saber si necesito coaching?

Existen algunos puntos que debes atender de inmediato y el coaching te ayuda con ello:

  • Estás desempleado y buscas un mejor empleo.
  • Te sientes estancado en tu actual puesto y quieres un cambio.
  • Estás detrás de una promoción en tu organización.
  • Necesitas orientación y guía para cualquier cambio profesional.

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Con algunos tipos de coaching puedes llegar a dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas.

Si gustas de ello hay algunos libros que usan los coaches para motivar a continuar con tu cambio y que te pueden interesar:

  • Despertando al gigante interior – Anthony Robbins.
  • Coaching: herramientas para el cambio – Robert Dilts.
  • Entrénate para la vida – Patricia Ramírez.

Por: Azenet Folch

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