Obtén el empleo de tus sueños respondiendo lo que debes

Obtén el empleo de tus sueños respondiendo lo que debes

Existen preguntas clave que los reclutadores hacen a los prospectos y si las respondes correctamente, tendrás en empleo de tus sueños en la bolsa. 

En las entrevistas, los reclutadores suelen hacer tres preguntas claves que podrían darte el empleo que deseaste siempre, si las respondes con la suficiente información y actitud que se necesita en una empresa que se preocupa por reclutar al mejor personal en sus filas. 

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Por supuesto, la documentación que incluyes en la solicitud muestra la experiencia que tienes, pero es definitiva, el pasar tiempo con el equipo de reclutamiento casi siempre resulta ser un factor determinante para que en verdad te contraten.

Para llamar la atención de quienes desees y conseguir ese empleo soñado tienes que verte inmiscuido en la entrevista en la cual te formularán las siguientes preguntas: 

  1. ¿CÓMO SERÍA TRABAJAR CONTIGO? Tu empleador necesita saber de cierto que serás un compañero valioso y alguien con quien sea agradable interactuar, por lo que debes mostrar que lo tratas como si tratarías a un compañero de confianza —sonriendo, hablando en forma amistosa y mirando a los ojos— De esta manera comenzarán a pensar en ti como en alguien que también pertenece a la empresa porque inspiras amabilidad y podrían confiar en definitiva en ti.
  2. ¿PUEDES APRENDER? Tus habilidades básicas para realizar el trabajo, son y serán siempre tu valor más preciado, esto, aún más si el puesto para el que aplicaste las está solicitando, pero también tendrás que aprender sobre la marcha. Para esto, debes demostrar que estás dispuesto a aprender y que puedes hacerlo. Una manera de demostrar que pretendes seguir ampliando tus conocimientos es preguntar si existen oportunidades de obtener educación continua. Si preguntas, es evidente que te interesa seguir desarrollándote.
  3. ¿TOMAS LA INICIATIVA? Las personas emprendedoras, caben en todos lados y… son extremadamente solicitadas, ¿Por qué? Pues porque la empresa desea que tomen la iniciativa (tanto que se ha convertido en un cliché). La mejor forma de demostrar tu esfuerzo y compromiso es llegar totalmente preparado. Para ello prepárate con información previa que te de una idea clara de lo que hace la empresa, su historia, sus puntos débiles y sus puntos fuertes. Incluso tal vez conozcas a alguien que trabaje en esa empresa (o que haya trabajado ahí), pídele información interna y está listo para mostrar que realmente te importa innovar. 

Como un plus, piensa qué podría ser lo que en realidad desean saber de ti los posibles empleadores antes de contratarte. De esta forma formulas posibles respuestas que tendrás a la mano para no titubear en dar tus puntos de vista, de forma concisa. 

Por: Asenet Folch

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