Outsourcing legal: El mejor aliado de los desempleados durante la pandemia

Outsourcing legal: El mejor aliado de los desempleados durante la pandemia

El valor del Outsourcing, legal, va a la alza, ya que se demostró que la tercerización legal está dio un respiro a la pérdida de empleos masiva en los últimos meses.

La pérdida de empleos debido a la pandemia por por coronavirus COVID-19 dio paso al repunte de las empresas de Outsourcing, legal, en México y es que la Asociación Mexicana de Capital Humano (AMECH) dio a conocer que el porcentaje de desempleo se sostuvo sin cambio por un tiempo, gracias a este rubro. 

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El fin del Outsourcing legal, en este clima de incertidumbre, es evitar la pérdida de empleos. Es por ello, que se debe considerar el valor del rubro como fundamental durante esta etapa.

La situación actual es que la contingencia sanitaria impactó la actividad económica del país. Por ello, la protección de los empleos dependerá significativamente de que sectores público, privado y social acaten las medidas ordenadas por el gobierno federal para detener la propagación del virus y planear un retorno seguro y escalonado a los centros de trabajo.

“Adicional al apoyo empresarial tan necesario en estos momentos, el outsourcing legal será también fundamental para contrarrestar los efectos económicos de la pandemia y evitar el desempleo masivo.  Por un lado, los trabajadores en busca de empleo pueden recurrir a la cartera de las empresas de outsourcing para considerar cualquier posición que sea flexible para el trabajo a distancia como labores administrativas, contabilidad, ventas por teléfono o servicios de soporte TI.  También es una gran oportunidad para los trabajos asociados a actividades indispensables como perfiles médicos, farmacéuticos y operarios de producción en manufactura de equipo médico. Ya sea trabajo fijo o trabajo temporal, la tercerización legal garantiza seguridad social y prestaciones de ley para los trabajadores,” indica Pablo Lezama, director general de la AMECH.

Los sectores de alimentos, logística y cadena de suministro, son actividades que registraron más vacantes en sus plantillas laborales y por supuesto, debemos tomar en cuenta que  seguirán siendo esenciales en los siguientes meses para reabastecer a los puntos de venta de alimentos y productos de primera necesidad, en el menor tiempo posible.

Este es uno de los casos en donde el outsourcing legal se convierte en el aliado ideal de compañías y con ello hacer frente a ventas o producciones imprevistas, sin dejar de mantener estable la continuidad de los negocios, sin incurrir en costos permanentes que pudieran generar problemas de operación en corto o mediano plazo.

Industrias como las de dispositivos médicos en donde México es el mayor exportador en América Latina, se ven beneficiadas del Outsourcing legal y de acuerdo a la Asociación Mexicana de Industrias Innovadoras de Dispositivos Médicos (AMID), las empresas en México cuentan con 30 plantas de producción que en condiciones normales dan empleo a más de 130 mil personas. En este momento de emergencia sanitaria nacional es un hecho que se requerirá más oferta de mano de obra mexicana para cubrir mayor producción y exportar más insumos. Cabe mencionar que más del 90% de la exportación se destina a Estados Unidos, país que actualmente tiene el mayor número de casos confirmados de coronavirus COVID-19 en el mundo.

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“Hoy más que nunca es necesario hacer frente común para preservar y generar empleos formales.  La ética y la responsabilidad de las organizaciones, en conjunto con las empresas de subcontratación legal serán actores clave para lograrlo”, puntualizó Lezama.

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